Mẫu công văn của doanh nghiệp đăng ký Thang Bảng Lương
Tháng 12 10, 2010

Tên Cty ………..                                                  CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Địa chỉ ………….                                                             Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Downloads Hồ sơ đăng ký Thang bảng lương

Kính gửi: Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội quận.

- Căn cứ Nghị định 166/2007/NĐ-CP, 167/2007/NĐ-CP, 168/2007/NĐ-CP ngày 6/11/2007 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu áp dụng trong các doanh nghiệp thuộc các loại hình kinh tế.

- Căn cứ Thông tư số 28/2007/TT-LĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc: “Sửa đổi Thông tư 13/2003/TT-BLĐTBXH và Thông tư 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động – TB & XH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chình phủ về tiền lương.

Căn cứ Thông tư 30/2007/TT-LĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động – TB & XH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng đối với Doanh nghiệp, Hợp tác xã, Tổ hợp tác, Trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.

- Căn cứ công văn số 6482/SLĐTBXH ngày 26/12/2007 của Sở Lao động – TBXH thành phố Hồ Chí Minh về việc “Hướng dẫn thực hiện Nghị định của Chính phủ về tiền lương tối thiểu và xây dựng hệ thống Thang lương, bảng lương áp dụng tại các doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp.

Đơn vị chúng tôi: Doanh nghiệp ………………………………………….. …………..

Địa chỉ: ………………………………………….. …………………………………………..

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: ………………………………………….. .

do Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp.

Địa chỉ hoạt động: ………………………………………….. …………………………….

Điện thoại liên lạc: ………………………………………….. …………………………….

Tổng số lao động đang có mặt tại đơn vị: ………………………………… người.

Nay chúng tôi làm công văn này kính gửi đến Phòng Lao động – TBXH Quận ………… Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị được đăng ký hệ thống Thang lương, bảng lương của đơn vị chúng tôi.

Kính đề nghí Quý Phòng xem xét, giải quyết.

…………., ngày tháng năm 200…

GIÁM ĐỐC

(Ký tên, đóng dấu)



Qui định về đăng ký thang bảng lương đối với doanh nghiệp sử dụng 50 lao động trở xuống
Tháng 5 15, 2010
Downloads Hồ sơ đăng ký Thang bảng lương

Xác nhận đăng ký thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp có sử dụng lao động từ 50 lao động trở xuống

a. Trình tự thực hiện:

- Doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ, nộp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ hành chính của UBND cấp huyện, nhận phiếu biên nhận có hẹn có trả kết quả.

- UBND (Phòng Lao động TB&XH) cấp huyện: Tiếp nhận hồ sơ của doanh nghiệp thụ lý giải quyết và trả kết quả cho doanh nghiệp.

b. Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại trụ sở UBND cấp huyện.

c. Thành phần, số lượng hồ sơ:

* Đối với doanh nghiệp áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương nhà nước, hồ sơ gồm:

- Công văn đề nghị đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương;

- Hệ thống thang, bảng lương của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/2/2004 của Chính phủ.

- Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (có kèm theo bảng tính điểm xếp hạng);

* Đối với doanh nghiệp tự xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương nhà nước, hồ sơ gồm:

- Công văn đề nghị đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương;

- Hệ thống thang lương, bảng lương doanh nghiệp tự xây dựng.

- Bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang lương, bảng lương;

- Ý kiến tham gia của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời (trường hợp doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn thì lấy ý kiến tham gia của tập thể người lao động trong doanh nghiệp).

* Số lượng hồ sơ: 01 bộ

d. Thời hạn giải quyết: 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ hoặc đủ điều kiện giải quyết.

e. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: tổ chức

f. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

- Cơ quan có thẩm quyền Quyết định: UBND cấp huyện

- Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội cấp huyện;

- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Lao động TB&XH cấp huyện

g. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản xác nhận

h. Lệ phí: không

i. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: không

k. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:

l. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

- Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương;

- Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động – TB&XH sửa đổi Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 14/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động – TB&XH hướng dẫn một số điều của Nghị định số 114/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ.

P/S : – Đối với các doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn:


Ban chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành Công đoàn lâm thời tổ chức họp thảo luận về hệ thống thang lương, bảng lương doanh nghiệp xây dựng và có ý kiến tham gia bằng văn bản gửi Giám đốc doanh nghiệp để hoàn thiện hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương theo quy định.


- Đối với các doanh nghiệp đã đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn nhưng chưa thành lập Công đoàn cơ sở, doanh nghiệp phải liên hệ Liên đoàn Lao động Quận, Huyện, Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp thành phố nơi Công ty có trụ sở chính để được hướng dẫn thành lập.


- Đối với các doanh nghiệp đã có Ban chấp hành Công đoàn lâm thời nhưng chưa khắc dấu, doanh nghiệp liên hệ Công đoàn cấp trên cơ sở để được xác nhận chữ ký của Chủ tịch Công đoàn cơ sở lâm thời trong văn bản thể hiện ý kiến về thang lương, bảng lương.


- Đối với các doanh nghiệp không đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định:
Doanh nghiệp liên hệ Liên đoàn Lao động Quận, Huyện, Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp thành phố nơi Công ty có trụ sở chính để được xác nhận doanh nghiệp không đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn.

http://Thuviengiadinh.com (ST)



Hôn nhân

  • picture Phải làm sao khi em có bầu với tình nhân

    T5/04/2014

    (Thuviengiadinh.vn) – Gia đình tôi vốn kinh tế khá giả, nhờ mối quan hệ tốt từ trước của bố mẹ nên tôi cứ thế tiếp tục sự nghiệp của mình một cách dễ dàng và thuận lợi. Tôi cũng đã từng yêu 4 cô gái nhưng cuối cùng cũng đều không có kết quả gì […]

  • picture Ngày không nhau: Hơi ấm tìm về

    T7/04/2014

    Đêm dần về khuya, tôi trằn trọc không thể chợp mắt. Nhìn con trai đang ngủ ngon giấc, lòng tôi chợt ấm lại. Kéo nhẹ chiếc rèm cửa cho gió lùa đỡ lạnh, tôi ngó ra cổng, anh vẫn chưa về. Chồng tôi đang đi làm. Tôi đã nói, anh đi làm cả ngày mệt […]

  • picture MẸO NHỎ KHẮC PHỤC NHỮNG RẮC RỐI TRONG HÔN NHÂN

    T2/04/2014

    (Thuviengiadinh.com) – Nếu bạn đã cảm thấy thất vọng, và nghĩ rằng mối quan hệ của bạn đang gặp rắc rối, đừng hoảng sợ! Nhận được sự giúp đỡ chuyên nghiệp từ một chương trình tư vấn hoặc điều trị có thể quan trọng, nhưng đó là điều bạn nên làm sau cùng, khi bạn […]

Để tìm kiếm bạn nhớ đánh không dấu

Nhập email của bạn để nhận bài viết mới:

Chăm sóc bởi Google FeedBurner

Liên kết vàng
Kinh nghiệm chăm sóc gia đình

Liên hệ

Tư vấn tâm lý

Tư vấn phong thuỷ

Tư vấn bảo vệ môi trường

WordPress Login Protected by Clef